مبانی مدیریت ریسک

کتاب مبانی مدیریت ریسک نوشته‌ی ایمان الیاسیان، به بررسی موارد متعددی می‌پردازد از جمله: 1- شناسایی و ارزیابی اثرات ۲- آنالیز، واکنش و پایش ریسک ۳- پیگیری ریسک هر فرآیند یا فعالیت ۴- بررسی یکپارچگی ریسک ۵- پیشگیری (مدیریت ریسک قبل از وقوع) ۶- ریشه‌یابی (تعیین علل و معلول یا تاثیرات) ۷- آموزش مستمر........

نظام‌های اداری تطبیقی پیشرفته: زیربناهای فکری اداری و سازماندهی

کتاب نظام‌های اداری تطبیقی پیشرفته: زیربناهای فکری اداری و سازماندهی نوشته‌ی محمود دهگان، به بررسی نظریه‌ها، مطالعات تطبیقی نظام‌های اداری، ساختار اداری و مدیریت اجرایی کشورها و ... می‌پردازد. مهم‌ترین عامل فلج کننده تغییر، الگوواره و تراریختگی ذهنی است. ناتوانی ما در آگاهی از فراسوی اصولی از الگوی........

منظور از Engagement یا درگیر شدن با یک محصول یا کسب و کار چیست؟

عنوان : منظور از Engagement یا درگیر شدن با یک محصول یا کسب و کار چیست؟ فرمت : pdf سايز : 500kb نویسنده : مهران منصوری فر توضيحات: مهران منصوری فر در کتاب منظور از Engagement یا درگیر شدن با یک محصول یا کسب و کار چیست؟ به توضیح User Engagement یا همان میزان درگیر شدن کاربر با یک محصول یا کسب و کار،........

مدیریت استعدادها

عنوان :مدیریت استعدادها فرمت : pdf سايز : 1.9mb نويسنده: ماریون داوین ،مایکل سیرت توضيحات: کتاب مدیریت استعدادها اثر ماریون داوین ، مایکل سیرت با ترجمه عباس توکلی است؛ این کتاب، با هدف معرفی مدیریت استعدادها و رویکردهای جاری در آن تدوین شده است. آنچه این کتاب را از کتاب‌های مشابه تفکیک می‌کند، عمق........

مدیریت زمان و راهنمای برنامه ریزی

عنوان : مدیریت زمان و راهنمای برنامه ریزی فرمت : pdf سايز : 625kb نويسنده: محمد روستا توضيحات: رسیدن به موفقیت، نیاز به تحمل سختی و نظم و انضباط و دست رد زدن به خیلی از تفریحات و… دارد و اینطور نیست که شما به راحتی به هدف برسید اما شما این وسط یک وظیفه دیگر بجز تلاش و کار دارید و آن این است که شما........

اداره و مدیریت‎

عنوان : اداره و مدیریت‎ فرمت : pdf سايز : 2mb نويسنده: سیدشعیب سیدزاده توضيحات: مدیر در لغت به معنی اداره کننده و کارگردان میباشد و در اصطلاح مدیر شخصی است که مسئولیت تنظیم نمودن عملکرد تیم خود را بعهده دارد. “مدیریت” از یک کلمهء قدیمی فرانسوی ménagementکه به معنی راه اندازی ، هدایت و نظارت میباشد........

رئیس خوب رئیس بد

عنوان :رئیس خوب رئیس بد فرمت : pdf سايز : 149kb نويسنده: رابرت ساتن توضيحات: هر شركتی می تواند به سوی موفقیت هدایت شود و یا با شكست مواجه شود كه این مسئله فقط و فقط به دست كسی است كه آن را هدایت می كند. رابرت ساتن در این کتاب می گوید: «درواقع رهبری شركت، هدایتگر آنست، ازطرفی، كارآفرینان در راستای........

نحوه رفتار و کنترل صحیح کارمندان

عنوان :نحوه رفتار و کنترل صحیح کارمندان فرمت : pdf سايز : 482kb توضيحات: کارمندان یک مجموعه به عنوان یک بخش مهم از زیر ساخت های آن مجموعه بشمار می روند. آنها هم مانند خریداران از اقشار عادی جامعه بوده و باید با آنها برخورد درستی شود. در این مقاله روی صحبتمان با کارفرمایان بوده و قصد داریم تا آنها........

مهارت های پایه مدیریت

عنوان :مهارت های پایه مدیریت فرمت : pdf سايز : 577kb توضيحات: برای اداره یک بیزنس کوچک هم باید مهارت های پایه مدیریت را بدانید. خیلی ها فکر می کنند که رهبری درمقابل مدیریت مهمتر است. اما در واقعیت، باید بتوانید هم رهبری کنید و هم مدیریت. اما مدیر خوب به چع کسی گفته می شود؟ مهارت ها و سبک های........

اسرار احساسی رهبران بزرگ

عنوان :اسرار احساسی رهبران بزرگ فرمت : pdf سايز : 550kb توضيحات: رهبران بزرگ برای احساسات خود ارزش قائل هستند، آنها را می پذیرند و اجازه درک کامل آنها را به خود می دهند. بله درست است! این افراد اگر احساس ترس داشته باشند، به راحتی به خود اجازه می دهند که ترس را با شدت کامل در اعماق وجودشان حس کنند.........